martes, 25 de junio de 2013

Ética y liderazgo corporativo

En el texto menciona que todo en este mundo está cambiando, algunas cosas son para bien y otras para mal.

La tecnología va evolucionando y junto con ella las empresas van jugando un buen papel cambiando sus directivos y quitando lo que les perjudica.

En todo el mundo existen líderes pero en México está pésimos, ya que no tienen autoridad alguna sobre muchas personas, solo sobre las que los siguen.

Muchas personas se sienten posicionadas con solo tener mucha o poca fama y muchas personas son sus seguidoras, solo por eso, pero en realidad ni las conocen a fondo.

Todo el mundo sabe perfectamente lo que es el liderazgo y las personas que son líderes se sienten como tocando las nubes, teniendo personas que hacen lo que ellos manden, sólo por tener un poquito de fama, y con solo mover un dedo, ser obedecido.

Los líderes nacen, no se hacen; todos o la mayoría de los líderes nacen siendo líderes.
Los líderes deben ser íntegros, ya que de ellos muchas personas viven o confían en ellos y jamás deben decepcionar a sus seguidores.

En cuanto al liderazgo corporativo, estos líderes deben recordar que deben crear un ambiente pacífico, cooperativo, tranquilo, trabajador, bonito para lograr que todos los empleados se adapten y haya un buen espíritu en el trabajo.

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