Crítica ética y liderazgo corporativo.
Como ha ido avanzando el mundo a través de los años, los imperios han caído, hombres que hace 20 años luchaban por la libertad hoy son celebridades importantes y presidentes, lo avances tecnológicos de hoy en día ya no son solo un sueño si no una realidad en la cual el hombre se ha hundido. La información es de gran importancia, la información lo es todo hoy en día.
El liderazgo actual es poseer poder, dinero, posición social o es ¿que la persona tenga mucho conocimiento e información? recordemos que con la información adecuada se puede hacer casi cualquier cosa. O las personas con dinero y poder tienen acceso fácil a la información, podríamos pasar hora tratando de descifrar esto, pero mas que nada el poder y el dinero compran cualquier información.
La ética son costumbres o tradiciones, son normas que los hombres deben seguir, la ética son normas sociales y valores que se adquieren y que nos dicen lo que es bueno o malo, nos evalúan y hasta cierto punto nos definen como seres humanos ¿quien realmente soy?.
¿realmente lo que decimos es lo que aparentamos? o lo que realmente importa es lo que creemos, ¿si se piensa de buena manera en la ética seremos personas de bien? o ¿serán nuestros actos los que definen quienes somos realmente?.
ser lider no quiere decir que se puede llevar una empresa, muchas veces los líderes solo son personas que inspiran y dan animo a las demás para poder cumplir una tarea. pero un verdadero líder debe de saber como llevar de la mano a una empresa, ¿un líder nace o se hace? los líderes nacen pero también a través de la experiencia un líder se puede hacer.
un líder debe de ser ético y tener la confianza de las personas que están a su cargo ya que se debe de cumplir con ciertos factores de ética para poder llevar a cabo las tareas e inspirar a las personas.
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