La dependencia del ser humano actualmente con los aspectos tecnológicos hace que la sociedad que deje de esforzarse en hacer las cosas por si mismo y dependamos de un aparato tecnológico para poder cumplir con el trabajo que se encomendó.
Esta crítica va encaminada a que todos los aspectos de liderazgo en el cual se habla en este texto, tienen mucha objetividad, pero es un tanto teórico para aquellas personas que buscan hacerse líderes, ya que estos, no nacen, se hace, y un persona que desea, que quiere ser líder no necesariamente tiene que estar leyendo a distintos autores para verificar como se es un líder en una empresa o en la vida, sino que con la misma experiencia en las actividades tanto laborales como cotidianas que se van dando día con día, las personas se van dando cuenta de lo capaces que son para afrontarlos problemas, así como también de tomar decisiones tanto con responsabilidad, respeto, honestidad, que es donde entra la ética, hace que se descubra por si mismo que tan capaz es uno de dirigir así como de resolver controversias e incidentes sin causar desesperación en aquellas personas que dependen de las decisiones que se tomen.
No estoy diciendo que la teoría no sirva, sino que se necesita de la parte práctica para poner en forma que tan capaz eres para afrontar una situación y saber dirigir.
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