Valores

Ética y liderazgo corporativo

El liderazgo en la actualidad para unas personas no es más que listas de lecturas, hábitos de trabajo, gustos en la comida y pasatiempos.

En la era actual los medios informativos, hacen que cada vez conozcamos más a nuestros líderes, esto hace que cada vez se tengan conocimientos de liderazgo menores.

La ética representa las creencias tradicionales, las normas sociales y los valores comunes de la sociedad, pero en la actualidad estas cambian muy repentinamente.

De acuerdo al diccionario dice que dirigir es ir a la cabeza, o junto con, para mostrar el camino; guiar marcando la dirección, curso o acción.

Los gerentes son responsables de los recursos materiales de la compañía, ellos deben planear, organizar, programar, elaborar presupuestos y facilitar los objetivos de la empresa; de igual manera los mismos deben hacer visión, inspirar, comprometer e infundir el sentido de compromiso, así como mover los recursos emocionales de la empresa, sin embargo en muchas de ellas no se dan este tipo de motivaciones.

De otra forma se puede decir que el liderazgo es hacer que los seguidores actúen para alcanzar ciertas metas que van de acuerdo a los seguidores y lideres

A medida que nuestra comprensión y ética disminuye, la misma es el lenguaje que realinea a los líderes con sus empleados, clientes, clientes, accionistas, proveedores, legisladores y las comunidades en las que actúan.