Ética y liderazgo corporativo

Ética y liderazgo corporativo

¿Qué es lo que pasa, actualmente en el mercado? Es una pregunta que nos hacemos la mayoría de las personas hoy en día, ya que por diversos acontecimientos caemos en la idea de que todo se está globalizando desde las tradiciones, costumbres, políticas, formas, reglas, por mencionar algunas.

Por eso hay que detenerse a pensar y deducir el por qué y qué de las cosas. Viéndolo desde el punto de vista empresarial o corporativo. ¿Qué es lo que nos ha llevado al éxito o fracaso? Pues hablando de éxito se diría que es por el liderazgo  de un gerente, trabajador honesto, responsable, el cual se ha preocupado por generar un ambiente de trabajo apto, donde existe comunicación, espíritu de trabajo y donde todos se sientan a gusto, lo cual los motivara a ayudar y a cumplir con las metas u objetivos de la empresa.

Pero al hablar de un fracaso inmediatamente nos viene a la mente una persona que va en contra de los ideales de la sociedad que rompe códigos de sociedad y ética, que no se preocupan por nada más solo en ellos.

¿Cómo encontrar entonces a aquella persona que sea la adecuada para llevar el liderazgo? ¿Cómo saber que tiene las cualidades o materiales necesarios para asumir ese papel?, pues no será fácil identificarlo, pero normalmente son aquellas personas que día a día se rigen por lo bien visto por la sociedad, por las costumbres que han sido aceptadas por la sociedad, el que se preocupa por el bienestar de todos y no solo por el personal. El que tiene  la capacidad de interpretar las opiniones y preocupaciones de terceros, el que es capaz de poner en práctica las criticas positivas, y las negativas solo saberlas escuchar para después mejorar.

Es por eso que cuando se hable de liderazgo corporativo, debemos pensar en todo un grupo de personas que tienen diferentes ideales, deseos y necesidades, pero que por encima de todas esas cosas, tienen la habilidad de trabajar en conjunto con otras personas de buscar cumplir con todos los objetivos, con la idea de que los resultados serán para el bien de los involucrados.

En conclusión, el liderazgo en la actualidad será el que lleve al éxito de lo deseado, aquella persona o grupo social que se rija por sus bases, es decir su valores, sus creencias, tradiciones, teniendo una visión por crecer y mejorar, éstos, serán los triunfadores.

No siempre entrar al mundo de la globalización y tratar de copiar o repetir lo que los demás hacen será bueno. Solo el más mínimo porcentaje de personas puede ser que tengan éxito siendo inmorales. Pero tarde o temprano todo lo malo caerá por su propio peso.

Autora: Cecilia Hernández Méndez